La medida comprende a turnos tarde, vespertino y nocturno de todos los niveles educativos de gestión estatal y privada.
Por la crisis, hasta el momento se registraron despidos en el comercio, la minería y la construcción
A pesar de las alertas en el comercio, la Subsecretaría de Trabajo intervino en un caso específico en un call center perteneciente a la agencia Innova San Juan. Se despidieron a 20 trabajadores, y a pesar de los intentos de acuerdo, no se pudo evitar la situación. La empresa argumentó falta de financiamiento estatal.
LocalesAfectada por el contexto nacional, la provincia de San Juan enfrenta una coyuntura laboral complicada con la aparición de despidos en varios sectores, generando preocupación tanto entre los trabajadores como en las autoridades laborales. A pesar de los esfuerzos para estabilizar la economía, algunos sectores se han visto obligados a recurrir a medidas drásticas como los despidos.
Uno de los sectores más afectados es el comercial, donde el Sindicato Empleados de Comercio advirtió sobre la pérdida de empleos en un call center y en algunas tiendas de electrodomésticos como Naldo y Musimundo. La Subsecretaría de Trabajo intervino en un caso específico relacionado con el call center de la agencia Innova San Juan, donde se despidió a 20 trabajadores. A pesar de los intentos de llegar a un acuerdo, la empresa alegó falta de financiamiento estatal y procedió con los despidos.
Franco Marchese, subsecretario de Trabajo, explicó que en este caso, la empresa no contaba con recursos para mantener a los empleados y se llegó a un acuerdo para otorgar el 100% de la indemnización en dos cuotas a los trabajadores afectados.
Además del sector comercial, también se registraron despidos en la construcción y la minería. La empresa Chiconi SRL en el ámbito de la construcción despidió a empleados, afectados por la cancelación de una megaobra en la capital. En el sector minero, 60 trabajadores de Cerro Amarillo S.A. (Empreminsa) fueron despedidos, aunque se logró que el 50% de ellos fueran absorbidos por Barrick, conservando sus empleos.
El subsecretario Marchese destacó que estos despidos en la construcción y minería se han justificado por el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que permite despidos por causas de fuerza mayor o ajenas al empleador, en este caso, la difícil situación económica del país.
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