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Aunque prometen ingresos en dólares y flexibilidad, la realidad de trabajar en plataformas para freelancers presenta desafíos y competencia intensa. Tres argentinos comparten sus experiencias.
TecnoEn los últimos años, varias plataformas para freelancers han ganado adeptos en Latinoamérica, ofreciendo la posibilidad de acceder a clientes de todo el mundo. Estas plataformas, como Workana, Freelancer, Upwork y Fiverr, permiten a los profesionales encontrar tareas sencillas que requieren pocas horas de trabajo, con la ventaja de poder valorar su trabajo en dólares y establecer contactos para futuras oportunidades laborales. Sin embargo, trabajar bajo la modalidad freelance a través de estos portales no es tan sencillo como parece.
El primer paso para los freelancers es crear una cuenta en cada una de estas plataformas, pero eso no es suficiente. Cada profesional debe tener un perfil atractivo que incluya sus mejores portfolios, habilidades y capacidades para aumentar sus chances de ser elegido por los clientes. Además, es importante tener en cuenta que, si se consigue un trabajo, el portal recibirá un porcentaje de la paga.
Las principales plataformas de trabajo remoto
Upwork
Upwork es uno de los mercados freelance más grandes del mundo, con miles de puestos de trabajo publicados. Sin embargo, la competencia es feroz y destacarse para ser contratado puede ser difícil. Upwork ofrece un programa donde reclutadores emparejan a los trabajadores con clientes potenciales, aunque esto implica un pago adicional por parte del freelancer. Además, existen diferentes niveles de perfil basados en el rendimiento, reseñas y ganancias anuales. Un aspecto negativo es la presencia de trabajos fraudulentos o "scammers" de los que hay que cuidarse.
Fiverr
Opera a través de "gigs", que son paquetes de servicios configurados según las habilidades del freelancer. Estos paquetes pueden tener hasta tres niveles de entrega con diferentes precios, y los clientes pueden dar propinas por un buen trabajo realizado. Aunque Fiverr ofrece una amplia gama de precios, desde 5 hasta 995 dólares, la alta competencia puede dificultar conseguir los primeros clientes.
Workana
Se destaca en el mercado de habla hispana, lo que la hace extremadamente competitiva. Los clientes publican proyectos y los freelancers envían propuestas. Sin embargo, debido a la alta competencia, los proyectos suelen tener un bajo valor de pago.
Freelancer
Una de las plataformas más antiguas, ofrece puestos en más de 1.800 categorías. Los freelancers deben presentar propuestas concretas y competir con otros profesionales por el puesto. También se pueden participar en concursos donde solo se cobra si se gana. Aunque es una plataforma grande con flujo constante de proyectos, las altas comisiones y la competencia intensa son desventajas significativas.
Testimonios y experiencias
Mariana, comunicadora social, relata su experiencia con Upwork: "Desde que me registré, solo conseguí un trabajo por 20 dólares, de los cuales gané 16 después de la comisión. Sin embargo, no pude retirar el dinero porque no llegué al monto mínimo." Mariana explica que muchos de sus colegas enfrentan la misma dificultad, especialmente en rubros saturados como la comunicación.
Juan, programador, comparte una perspectiva similar: "Compites con profesionales de todo el mundo, algunos con trabajos prefabricados. No me pareció rentable." Según Juan, para aquellos con más experiencia, es más conveniente trabajar en relación de dependencia o directamente para un cliente bajo contrato.
Por otro lado, Sofía, fotógrafa de Buenos Aires que actualmente vive en París, tuvo una experiencia más positiva. "Empecé hace cinco años y hoy tengo una cartera de clientes referidos. Solo recurro a estas plataformas si pierdo algún cliente." Sofía destaca la importancia de persistir y armar un buen perfil, recomendando dedicarse a la búsqueda de trabajo como si fuera una búsqueda de empleo tradicional.
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La propuesta se complementa con la incorporación de habilidades blandas como el armado de CV y perfil en distintas plataformas de búsqueda laboral, tips para desempeñarse en entrevistas y para transitar el proceso de selección.
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