Quedó vacante el 50% de puestos tecnológicos creados en 2017

Así lo informó la Cámara de la Industria Argentina del Software. Marcelo Pires dijo que “la oferta en conocimiento de tecnología no logra alcanzar la demanda”.

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La Cámara de la Industria Argentina del Software (Cessi), informó que el año pasado se generaron 8.500 puestos de trabajo en el sector tecnológico, de los cuales quedaron 5.000 sin cubrir aproximadamente.

Marcelo Pires, analista en Sistemas por la UTN y socio de la empresa de testing y consultoría tecnológica Gestión IT, comentó a Cadena 3 que “hay mucho requerimiento de personal técnico, algunos para trabajar en el país y mucho para exportar”.

Pires señaló que “la demanda es importante, lo cual recalienta lo que hay que pagar; es un problema a solucionar”.

El empresario manifestó que “la oferta en conocimiento de tecnología no logra llegar a la demanda”.

“Las empresas estamos en un tironeo por los recursos. Te queda ofertas de puestos sin cubrir”, sostuvo.

Pires comentó que “uno termina pagando mejor salarios, y en materia de tecnología van en constante crecimiento”.

“Los salarios excepto de los juniors (gente sin experiencia) supera los 1000 dólares, al menos en capital federal”, detalló.

En contrapartida, el informático aseguró que “en sistemas la matricula va creciendo, pero la demanda crece más que la oferta”.

En cuanto al testing propiamente dicho, indicó que “no existe en Argentina una carrera profesional” en la materia.

Por ello, contó que en su empresa toman “gente que se recibieron de carreras en sistema, que aprenden por arriba en la facultad” y ellos los capacitan.

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